Accompagner
une fusion_
L'enjeu
Vous souhaitez réussir la fusion de deux entreprises de cultures différentes
La solution Kohé
Nous accompagnons les transformations à partir du capital humain
Les plus Kohé
- Co-construction des éléments de sens de la transformation avec le comité de direction
- Identification des zones de cohérence culturelle des deux entités
- Implication du management dans le projet de rapprochement
- Développement des compétences des managers en matière de management de la transformation
- Accompagnement de l’appropriation des équipes par le management
- Implication des collaborateurs dans le déploiement du nouveau projet et mise en cohérence des organisations
- Coaching des acteurs de la gouvernance du projet (sponsor, pilote de projet et équipe projet)